不能胜任工作劳动合同解除实务研讨

     简介:

不能胜任工作,是指劳动者经考核后,因能力欠缺或其他原因完全或部分不能达到既定的考核目标,例如劳动者不能及时地完成工作任务、未充分履行岗位职责等。但实际上法定意义的“不能胜任工作”,与我们日常生活中理解的不能胜任工作还是有所不同的。本次课程重点分析不能胜任工作劳动合同解除的认定要件及热点问题,并为企业提出实务操作建议。

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