金诺制度体系与管理运营

类别：课程库律师律所法律团队英华研发

主讲人： 李海波

发布时间： 2019-11-29

摘要： 李海波指出金诺就是纯公司化的管理体制，金诺1995年成立，2005年正式改制，之后就彻底实行公司化管理。李海波指出合伙人问题是最核心的问题，合伙人如何分配的问题绝不只是分钱的技术问题，而是合伙人的关系问题，什么样的分配制度决定了什么样的合伙人关系。提成制和AA制都是一种分配机制，但是这样的机制注定就是一个分散的合伙人关系。而金诺的公司化管理、一体化分配机制意味着是耦合真正的合伙机制。合伙人问题解决的是合伙人利益共同体，甚至是更高的价值观共同体。

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